PRESENTAZIONE DEL CORSO

Le risorse umane hanno assunto sempre più rilevanza ai fini del successo e della produttività di un laboratorio di prova tanto da diventare oggi un vero e proprio vantaggio competitivo derivante dal valore aggiunto associato alle  competenze del capitale umano. 

Il punto di forza di ogni organizzazione è difatti l’individuo, che attraverso la sua intelligenza ed il suo patrimonio intellettuale determina il successo del laboratorio contribuendo significativamente non solo l’aspetto economico, ma anche un servizio efficiente mirato a soddisfare le richieste del mercato. 

Appare evidente che il futuro valore di un laboratorio dipenderà sempre più da come il laboratorio stesso sia in grado di gestire e valorizzare tali capitali intangibili, che non compaiono nel bilancio tradizionale, ma che rappresentano elementi di importanza critica per il successo futuro. 

Altro aspetto non meno significativo è rappresentato dalla rilevanza dei costi sostenuti per il Personale che incidono in modo determinante sul costo finale delle analisi effettuate determinando quindi l’esigenza di un impiego ottimale di tali risorse. 

Nel corso si affronteranno le tematiche relative ai vari modelli che possono essere utilizzati nella definizione delle competenze per consentirne una gestione efficace. Sarà presentata la struttura del modello ritenuto più adatto alle esigenze del laboratorio affrontando via via i vari aspetti metodologici per consentire la realizzazione di un sistema di gestione delle competenze che abbraccia tutto il ciclo gestionale di tale aspetto dall’identificazione dei fabbisogni fino alla valutazione delle prestazioni il tutto affrontato con la logica del modello organizzativo per processi

DATI GENERALI

Codice SISGEN04
Categoria Corso di sistema
Livello Corso base
Ambito
  • Chimico
  • Microbiologico
Docenti
  • Dott. Miccoli Tommaso
Responsabile scientifico Dott. Miccoli Tommaso
Durata 8 ore (1 giorno)
Esame finale Si
Attestati forniti
  • Attestato di frequenza
Tipologia Residenziale (RES) erogabile in presenza e in Webinar
Obiettivi formativi generali

Comprendere il modello di competenza più adatto alle esigenze del laboratorio consentendone l’utilizzo più adatto alla propria realtà organizzativa impostando e gestendo un modello di valutazioni il più oggettivo possibile.

Obiettivi formativi specifici

  • Comprendere il modello delle competenze aziendali;
  • Comprendere l’analisi dei ruoli aziendali: conoscenze tecniche e conoscenze trasversali;
  • La gestione del “gap di competenze” rispetto ai ruoli: l’integrazione con i sistemi di gestione e sviluppo delle risorse umane;
  • I sistemi di gestione delle risorse umane basati sulle competenze;
  • I processi formativi per generare valore;

Target utenza

Il Corso si rivolge a Responsabili di Laboratorio, Responsabili Qualità, Responsabili del personale e a tutti coloro che vogliono approfondire le conoscenze sulla gestione delle competenze, dei processi di valutazione del personale, della formazione e dello sviluppo.

Prerequisiti

Conoscenza dei requisiti richiesti dalla norma UNI EN ISO/IEC 17025:2018 relativamente alla gestione del Personale.

PROGRAMMA

Mattina

09.00 - Registrazione partecipanti

09.15 - Presentazione del corso

09.30 - Requisiti della ISO/IEC 17025 richiesti per il personale del laboratorio 

               Conoscenze, Abilità e Competenze

                I livelli di competenza

11.00 - Coffee-break

11.15 - Requisiti ed utilità del modello delle competenze 

               Dalle attività come mansioni ai requisiti di competenza

               Competenze e valutazione delle prestazioni

               Presentazione del modello “LABOR-SKILL”

13.00 - Pranzo

Pomeriggio

14.00 - Esercitazioni d’aula basate sul modello “LABOR-SKILL” presentato 

16.30 – Test Finale

17.00 – Discussione finale

18.00 – Chiusura lavori

PARTECIPAZIONE

Quota di iscrizione Non soci 300 €, soci 210 € + IVA
(Il pagamento anticipato è condizione necessaria per essere ammessi in aula)
Coordinate
bancarie (pdf)
Banca:  MONTE DEI PASCHI DI SIENA - P.ZZA CAVOUR 1 - 20121 MILANO - FIL. 02783
Iban:  IT55R0103001661000001012692
Swift:  PASCITM1645
Intestatario:  ASS. UNIFICAZIONE SETT UNICHIM
Condizioni Documentazione sull’avvenuto pagamento della quota di iscrizione va inoltrata prima dell’inizio del corso all'indirizzo corsi@unichim.it. In caso di eventuali rinunce non pervenute per iscritto entro 5 giorni lavorativi dall’inizio del corso, verrà addebitato e/o trattenuto il 100% della quota di iscrizione (saranno comunque fornite le credenziali per la consultazione del materiale didattico). Unichim si riserva la facoltà di annullare la manifestazione o di modificarne il programma, dandone tempestiva comunicazione a tutti gli iscritti. Ai partecipanti verranno rilasciati attestato di partecipazione e fattura. La quota include il materiale didattico che sarà consultabile oppure scaricabile dal sito Unichim solo durante il corso.